Tracts

Retrouvez ici les tracts et liens d’information

2022

POUR l’ouverture rapide d’une négociation sur les augmentations, avec tous les syndicats
POUR une augmentation générale de 10% pour faire face à l’inflation qui se situe entre 6 à 7% et pourrait atteindre les 10% en fin d’année d’après plusieurs économistes
POUR l’indexation permanente des salaires au minimum sur la hausse des prix, c’est-à-dire que si l’inflation est de 5%, les salaires augmenteront automatiquement de 5% minimum.

2021

2020

Transfert des heures du DIF sur le CPF avant le 31 décembre

Février 2020 (avec des liens directs)
Newsletter CGT fevrier2020-Augmentations-Almerys-ProjetReformeRetraite

Janvier 2020 (avec des liens directs)
Newsletter janvier 2020-Infos INSEE-5minutesPourComprendre-

Tract des analystes de l’INSEE sur la réforme des retraites. Clair, argumenté, pour mieux comprendre :

Newsletter janvier 2020-Infos Synthetiques INSEE-5minutesPourComprendre

2019

• Newsletter decembre 2019- Greves- Parlons plutot des causes et du projet de loi
• Newsletter novembre 2019-GeneraliCondamneePrudhommesEgaliteSalariale
• Newsletter Octobre 2019-WeShare-ReferendumADP-Restauration
• Newsletter Septembre 2019-Que_ se_passe-t-il_pour_vos_retraites

2018

• Revendications NAO, réorganisation

2017

• Tract du mois de décembre : l’accord GPEC
  NAO
• Tract du mois de novembre : l’accord GPEC
  La cession d’activité dans l’accord GPEC : Ce que vous devez savoir
• Tract du mois de mars :
  Retour sur le sondage, les revendications de la CGT

• Tract du mois de février :
  Réponses au sondage sur la Négociation Annuelle Obligatoire
• Tract du mois de janvier 2017 :
  Voeux, négociations en cours,licenciements, inaptitude professionnelle

2016

• Tract du mois de novembre 2016 :
  Mélange des genres dans les accords, télétravail et chèques restaurant-49.3 pour le projet de loi El Kohmri
• Tract du mois de septembre : Une rentrée sur les
  chapeaux de roue !
  5 négociations,  loi travail, départ du DRH
• Tract du mois de juillet :
  Merci !
• Tract du mois de juin :
  Remerciements
• Tract du mois de juin :
  Spécial Non Cadres – Second Tour
• Tract du mois de mai :
  Spécial Comité d’Entreprise
• Marre des grèves et des blocages : La pétition à diffuser !
• Tracts du mois de mai :
  – Tract 1 : Les délégués du personnel (explications)
  – Tract 2 : Accords et représentativité , conditions de travail, pourquoi voter pour la CGT, retrait de la loi travail

• Tract du mois d’avril 2016
  Licenciement : stratégie ou opportunité ? • Mascarade Annuelle Obligatoire • Les élections professionnelles :le 2 juin • Projet de loi Medef/El Khomri :articles commentés.
• Tract du mois d’avril 2016
  Projet de loi El Khomri
• Tract du mois de mars 2016
  Pétition pour être payé pour le temps travaillé, NAO et à savoir sur le télétravail-Urgent Avant Le 31mars
• Tract du mois de février 2016
  NAO, Grevo, Accords frais de santé au 1er janvier 2016, accord relatif à l’organisation du travail des services de Chargés de Relations Clientèle : La charité ? La CGT vous assiste aux Prud’hommes

2015

• Tract du mois d’octobre
  sondage CGT temps de travail 10 2015, réponse sondage, les résultats du sondage
• Tract du mois de septembre 2015 (Administratifs)
  – Négociation Frais de Santé – Generali recadré par la cour de cassation – CDD
• Tract mois d’avril-mai (Administratifs)
  – Spécial variable et DSI
• Tract du mois d’octobre 2014 (Administratifs)
  – Projet de télétravail : réponses au sondage CGT
• Tract du mois de septembre 2014 (Administratifs)
  – Prestations du CE-ASC
  – Le télétravail
  – Mesures de rétorsion à la production informatique
  – Risque Psycho-social – Crèche interentreprise

• Tract du 18 juin 2014 (Administratifs)
  – Aux usagers des transports en grève
• Tract du mois de juin 2014 (Administratifs)
  – La direction ment
  – Accord National Interprofessionnel (ANI) – Négocation Annuelle Obligatoire (NAO)
• Tract du mois de mars 2014 (Commerciaux)
  – Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) un accord donnant-donnant
• Tract du mois de mars 2014 (Administratifs)
  – GIS/GTECH un plan sans accroc ?
• Tract du mois de février 2014 (Administratifs)
  – Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)
• Tract du mois de janvier 2014 (Administratifs)
  – Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)
  – Comité d’entreprise et Activités Socio-culturelles
  – Négociation GPEC
  – Négociation sur les frais de santé